Vind je een informele werksfeer, bijdragen aan een platform en leuke (internationale) collega’s belangrijk?
Lees dan vooral verder!
Wij omarmen de SaaS (Software as a Service) gedachte: onze oplossingen worden als een dienst aangeboden, wat betekent dat deze altijd toegankelijk zijn zolang je maar internet en een computer hebt. Hierdoor kan ons personeel niet alleen vanuit heel Nederland werken, maar ook vanuit het buitenland. Naast Nederlandse collega’s heeft BillingHouse een grote variatie aan collega’s met verschillende nationaliteiten, zowel fysiek op kantoor als op afstand werkend in het buitenland.
Wij vinden het hebben van een hecht team zeer belangrijk. Daarom organiseren wij met regelmaat teamuitjes, gezellige meetings en borrels. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt, en dat iedereen zichzelf kan zijn.
- Een informele werksfeer met collega’s vanuit heel Nederland maar ook buitenland. (Op kantoor en bij stand-ups wordt dus wel voornamelijk Engels gesproken).
- Mogelijkheid om thuis, of elders dan kantoor, te werken.
- Mee ontwikkelen aan een software platform voor miljoenen gebruikers
- Begeleiding van ervaren mentoren
- Teamuitjes, gezellige meetings en borrels.
- Elke dag een door ons verzorgde, uitgebreide en uiteraard gezonde, lunch.
- Bedrijfs OV-kaart en/of reiskosten vergoeding
- Laptop van de zaak met OS naar keuze.
- Tijd en ruimte om je zelf verder te ontwikkelen d.m.v toegang tot alle eBooks op Packt.com en trainingen in relevante gebieden (Cloud, Kubernetes, Security, Software engineering, etc..).
We zijn altijd op zoek naar goede ontwikkelaars die in een dynamische omgeving willen werken met moderne technologie. Zowel technisch specialisten als breed inzetbare agile team leden zijn van harte welkom, maar de lat ligt hoog. Onze ervaring is dat we productiever zijn op een project in een team met 2 tot 4 echt goede software engineers dan met 20 minder toegewijde personen, dus het selectieproces is relatief streng.
Het gaat vooral om de liefde voor het software vak en het streven daarin te groeien. We hebben uiteraard ook plek voor junior of medior ontwikkelaars. Iedereen krijgt een mentor toegewezen. Drie van onze senior ontwikkelaars hebben ieder meer dan 25 jaar ervaring en ontwikkelen nog steeds mee in de agile teams.
- Diversiteit in het programmeren: We ontwikkelen voornamelijk in Java, React en React-Native. Wij gebruik onder andere frameworks als jBilling, Shopizer, Temporal, RedHat Drools, Camel en RabbitMQ(-Streams). Full stack ontwikkelen is leuk mee genomen als je aan het complete platform wilt werken, maar uiteraard is een aanzienlijk deel van onze ontwikkelaars gespecialiseerd in specifieke talen, omgevingen of componenten.
- Werken aan een eigen product: Je werkt bij BillingHouse niet alleen in projecten maar ook aan een eigen product: het BillingHouse platform en diverse eigen componenten die ook los aan klanten geleverd worden. Het team denkt mee over de belangrijke vragen: hoe ziet de roadmap eruit, wat zijn de variaties in het product (product-line), wat is de kern en wat zijn de mogelijke (domeinspecifieke) add-ons?
- Agile teams: Ieder lid van een agile team bij BillingHouse voelt zich verantwoordelijk voor het eindresultaat en kan inspringen waar nodig en suggesties doen voor oplossingsrichtingen.
- Open source communities: We zijn partner van de bedrijven die de open source communities leiden en dragen graag bij via code, feature requests, roadmap suggesties en uitwisseling van ideeen. We werken nauw samen met de overige committers. We hechten aan de filosofie achter open source communities: openheid, delen en samen werken aan betere oplossingen.
Gedreven software ontwikkelaars en front-end specialisten die mee willen werken aan een platform dat door miljoenen mensen gebruikt gaat worden. Hoge volumes en snelle response tijden in een multi-tenant omgeving. Uitdagingen genoeg!