Jobangebote

Mögen Sie eine lockere Arbeitsatmosphäre, das Mitwirken an einer Plattform und nette (internationale) Kollegen? 

Dann lesen Sie weiter!

Wir umarmen die SaaS (Software as a Service) Idee: Unsere Lösungen werden als Service angeboten, d.h. sie sind immer zugänglich, solange Sie Internet und einen Computer haben. So können unsere Mitarbeiter nicht nur von überall in den Niederlanden, sondern auch vom Ausland aus arbeiten. Neben den niederländischen Kollegen hat BillingHouse eine Vielzahl von Kollegen mit unterschiedlichen Nationalitäten, die sowohl physisch im Büro sind als auch remote im Ausland arbeiten.

Wir glauben, dass es sehr wichtig ist, ein eingespieltes Team zu haben. Deshalb organisieren wir regelmäßig Teamausflüge, lustige Treffen und Drinks. Wir finden es wichtig, dass sich jeder zu Hause fühlt und jeder er selbst sein kann.

• Eine informelle Arbeitsatmosphäre mit Kollegen aus den ganzen Niederlanden und dem Ausland. (Im Büro und bei Stand-ups wird hauptsächlich Englisch gesprochen)
• Möglichkeit, von zu Hause aus oder an einem anderen Ort als im Büro zu arbeiten.
• Entwickeln Sie eine Software-Plattform für Millionen von Anwendern mit
• Anleitung durch erfahrene Mentoren
• Teamausflüge, lustige Treffen und Getränke.
• Wir versorgen Sie täglich mit einem umfangreichen und natürlich gesunden Mittagessen.
• Firmen-OV-Karte und / oder Fahrtkostenzuschuss
• Firmen-Laptop mit Betriebssystem Ihrer Wahl.
• Zeit und Raum, sich weiterzuentwickeln durch Zugang zu allen eBooks auf Packt.com und Schulungen in relevanten Bereichen (Cloud, Kubernetes, Sicherheit, Software-Engineering, usw.).

Wir sind immer auf der Suche nach guten Entwicklern, die in einem dynamischen Umfeld mit moderner Technologie arbeiten wollen. Sowohl technische Spezialisten als auch breit aufgestellte agile Teammitglieder sind willkommen, aber die Messlatte ist hoch angesetzt. Unsere Erfahrung ist, dass wir in einem Team mit 2 bis 4 wirklich guten Software-Ingenieuren produktiver an einem Projekt arbeiten als mit 20 weniger engagierten Leuten, daher ist der Auswahlprozess relativ streng.

Es geht um die Liebe zum Softwaregeschäft und das Streben, darin zu wachsen. Natürlich haben wir auch Platz für Junior- oder Medior-Entwickler. Jedem wird ein Mentor zugewiesen. Drei unserer Senior-Entwickler haben jeweils über 25 Jahre Erfahrung und entwickeln immer noch in den agilen Teams.

• Diversiteit in het programmeren: Wir entwickeln hauptsächlich in Java, React und React-Native. Wir verwenden Frameworks wie jBilling, Shopizer, Temporal, RedHat Drools, Camel, und RabbitMQ(-Streams). Full-Stack-Entwicklung ist schön, wenn man auf der kompletten Plattform arbeiten möchte, aber natürlich ist eine beträchtliche Anzahl unserer Entwickler auf bestimmte Sprachen, Umgebungen oder Komponenten spezialisiert.
• Arbeiten Sie an Ihrem eigenen Produkt: Bei BillingHouse arbeiten Sie nicht nur in Projekten, sondern auch an Ihrem eigenen Produkt: der BillingHouse-Plattform und mehreren eigenen Komponenten, die auch separat an Kunden ausgeliefert werden.  Das Team macht sich Gedanken über die wichtigen Fragen: Wie sieht die Roadmap aus, was sind die Variationen im Produkt (Produktlinie), was ist der Kern und was sind die möglichen (domänenspezifischen) Add-Ons?
• Agile teams: Jedes Mitglied eines agilen Teams bei BillingHouse fühlt sich für das Endergebnis verantwortlich und kann bei Bedarf eingreifen und Lösungsvorschläge machen.
• Open-Source-Gemeinschaften: Wir arbeiten mit den Unternehmen zusammen, die die Open-Source-Communities betreiben, und freuen uns über Codebeiträge, Funktionswünsche, Roadmap-Vorschläge und Ideenaustausch. Wir arbeiten eng mit den anderen Committern zusammen. Wir fühlen uns der Philosophie von Open-Source-Communities verpflichtet: Offenheit, Austausch und Zusammenarbeit für bessere Lösungen.

Engagierte Softwareentwickler und Frontend-Spezialisten, die an einer Plattform arbeiten wollen, die von Millionen von Menschen genutzt wird. Hohe Volumen und schnelle Antwortzeiten in einer mandantenfähigen Umgebung. Herausforderungen genug!